SPI3,テストセンター,玉手箱,WEBテスティングサービス等のWEBテスト対策サイト。就職活動、転職活動時の筆記対策、WEBテスト対策サイトです。
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WEBテスト SPI3シリーズ

SPI3は、リクルートキャリア開発の就職、採用時の筆記試験として、有名ですが、紙ベース主体のものからWEBベースへと移行しつつあり、ますます対策が必要となってきています。

SPI3シリーズの分類

SPI3には、大きく紙ベースのものとWEBベース(コンピューターベース)のものとが存在し、WEBベースのテストは、大きく3種類に分けられます。 分類のポイントは、受検する環境によるものです。 (因みに、SPI3は、SPIの後継のテスト形式です。その為、SPIは現在利用されておりません。)

会場受検型
自宅受検型(※)

WEBテスティングサービス

※インターネット環境があれば受検可能
採用企業受検型

インハウスCBT

※インハウスCBTは基本的にWEBテスティングサービスと同様のテスト形式となります。WEBテスティングサービスのページをご確認下さい。


また、WEBベースのSPI3についても紙ベースと同様に受検対象者によって、複数のテストパターンがあります。それ以外にも上記3つについて、それぞれ若干特徴があります。

テスト形態 テストセンター WEBテスティングサービス インハウスCBT
対象者 高校生、四大生、
一般企業人(転職希望者)
四大生、四大卒転職
希望者
高校生、四大生、一般企業
人(転職希望者)
測定内容 言語、非言語、性格
(オプションで英語検査(ENG)
と構造的把握力検査あり)
言語、非言語、性格 言語、非言語、性格
受検環境 指定の会場に出向いて受検 期日内に任意の場所
で受検
採用企業側の指定会場に出
向いて受検
所要時間 約60分 約60分 約60分
主な特徴

「適応型CBT方式」という問
題形式を採用。
1問ごとの正誤によって次に
出題される問題 をコンピュ
ータが選択する。
受検者のレベルに合わせた問
題だけを提示できる為、能力
測定が効率的に行われている。
従って、受験者毎に問題は異
なる。

言語は100万通り、非言語は、
1000万通りの出題パターンが
用意されている。
どこでも受検可能とのことか
ら、替え玉受検が可能 とな
ってしまう欠点がある。
しかし、測定の精度が高く、
性格検査等での矛盾も測定
されてしまう。

基本的には、WEBテスティング
サービス ーと同様。